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Programme de recrutement universitaire chez Zscaler

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux regards et d’idées nouvelles de la part des étudiants et des jeunes diplômés. Notre programme de stage constitue une formidable opportunité d’acquérir une expérience professionnelle directe en participant à des projets qui exercent un impact tangible sur notre activité. Nous accueillons chaleureusement les stagiaires chez Zscaler, et nous sommes impatients de trouver et d’encadrer nos futurs innovateurs et employés !

Programme de recrutement universitaire chez Zscaler

Critères d’admissibilité au stage et détails

En tant que stagiaire de Zscaler, vous allez :

  • Travailler pour une durée de trois mois, avec possibilité de prolongation ou d’embauche
  • Acquérir des compétences pratiques dans un environnement professionnel
  • Effectuer une présentation sur les projets Zscaler
  • Participer à une activité de service communautaire
  • Participer à un stage unique

Les postes sont ouverts aux :

  • Étudiants juniors, seniors et diplômés dans des établissements agréés de quatre ans
  • Jeunes diplômés (depuis moins d’un an) titulaires d’une licence ou d’une maîtrise

Des questions ? Veuillez nous contacter à l’adresse : [email protected]

Trouvez le poste qui vous convient

Les gens en disent beaucoup de bien

Les gens en disent beaucoup de bien

Retrouvez-nous sur Glassdoor. Nous sommes fiers d’avoir été quatre fois lauréats du prix Best Places to Work (meilleur endroit où travailler), notamment en 2021 et 2022.

La diversité et l’inclusion sont importantes chez Zscaler

La diversité et l’inclusion sont importantes chez Zscaler

Tous les candidats qualifiés seront évalués pour un emploi sans considération de leur race, sexe, couleur, religion, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut d’ancien combattant protégé, ni sur la base d’un handicap.

Candidatures d’agences et de sociétés de recrutement

Candidatures d’agences et de sociétés de recrutement

Zscaler n’accepte pas les CV d’agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à l’adresse e-mail de notre service des ressources humaines, aux employés de Zscaler ni aux sites de l’entreprise. Zscaler décline toute responsabilité des frais ou des coûts indirects liés aux CV non sollicités.