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ESG / SOCIAL / VALEURS

Valeurs de Zscaler

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Vue d’ensemble

Notre culture positive basée sur la haute performance et l’engagement des employés constitue un élément fondamental de notre succès. Nous sommes fiers de donner à notre personnel mondial les moyens de créer, de collaborer et de donner le meilleur d’eux-mêmes pour contribuer à la réussite de nos clients et de notre entreprise.


Notre quête d’excellence commence par la création d’une culture au sein de laquelle les personnes les plus talentueuses partagent nos valeurs et cherchent l’opportunité de contribuer au changement en apportant une meilleure sécurité aux individus et aux entreprises du monde entier.

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Travail d’équipe

Nous sommes fiers de la diversité des perspectives et des origines de chacun, et nous sommes capables d’être respectueusement en désaccord tout en évoluant comme une équipe unie. Nous avons l’esprit ouvert et travaillons à la recherche de la solution qui sert le mieux les intérêts de Zscaler. La réussite de l’entreprise repose sur la réussite de chacun.

Communication ouverte

Nous sommes accessibles et transparents, et nous nous efforçons d’être intègres dans tout ce que nous disons et entreprenons. Nous communiquons avec une volonté positive, célébrons les succès de chacun, relevons les défis et écoutons avec empathie. Chez Zscaler, nous nous sentons libres d’exprimer notre véritable personnalité et nous sommes encouragés à mener des dialogues difficiles le cas échéant.

Passion

Nous trouvons notre raison d’être et investissons dans la formation continue pour maîtriser notre savoir-faire. Nous sommes créatifs et déterminés à être les meilleurs, tout en restant humbles et en gardant les pieds sur terre. Nous avons la conviction de faire ce qui est juste et de surmonter les obstacles dans notre quête d’excellence.

Innovation

Nous sommes créatifs et résolvons les problèmes complexes en pensant au-delà des méthodes conventionnelles et prévisibles. Nous avons la conviction que rien n’est impossible. Nous sommes prêts à prendre des risques et à échouer pour apprendre.

Obsession du client

Nous allons au-delà de ce qui nous est demandé pour satisfaire nos clients. Nous avons à cœur de comprendre les défis de nos clients afin de mieux les résoudre. Nous forgeons des relations durables avec nos clients en allant au-delà de l’aspect transactionnel pour établir une confiance mutuelle.

Environnement
Environnement

Intégrer l’efficacité environnementale

Social
Social

Permettre aux personnes d’agir

Gouvernance
Gouvernance

Sécuriser la confiance